Nos opportunités - Alight MEA

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Processus de recrutement

1- Candidature en Ligne

Explorez nos opportunités professionnelles dans la section "Carrière". Identifiez le poste aligné avec vos compétences, puis soumettez votre candidature via le formulaire en ligne.

2- Pré-sélection

Nous évaluons attentivement les CVs pour garantir une correspondance avec nos critères de sélection. Les candidats présélectionnés seront invités à un premier échange téléphonique

3- Qualification RH

Les candidats sélectionnés auront un entretien approfondi avec notre RH pour discuter de leurs compétences, aspirations et alignement culturel.

4- Qualification Technique

Les candidats pour des postes techniques validés à la suite de la qualification RH, passeront par des tests pratiques et entretiens techniques approfondis.

5- Validation Finale

Les candidats retenus suite aux évaluations techniques mèneront à un entretien managérial approfondi, explorant expériences passées, vision professionnelle et contributions potentielles à notre équipe.

6- Offre

Vous recevez une offre formelle incluant les détails du poste, le salaire proposé, et les avantages offerts en intégrant notre entreprise.

Opportunités D’Emploi

Développeur Front-End Senior / Confirmé

Ce que nous attendons de vous :
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur innovantes et conviviales en utilisant React.
- Développement de fonctionnalités Javascript
- Conception, mise en œuvre et maintenance d’applications HTML5
- Amélioration des interfaces graphiques des suites logicielles
- Intégration de divers contenus et textes
- Veille technologique sur les concepts front-end et ergonomiques
- Découpage, montage et intégration de pages
- Maintenance de l’existant
- Concordance entre les pages codées et les modèles graphiques
- Participation aux choix techniques
- Développement et évolution des services de notre plateforme
- Collaboration avec les équipes Back-End pour intégrer les services et les API nécessaires à la fonctionnalité de l’application.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- L’exigence ? Capitaliser sur ce que vous savez bien faire, mais ne pas stagner sur une seule technologie, afin de saisir les meilleures opportunités de projets pour faire décoller votre carrière !
- À travers une gestion de proximité, et un suivi RH personnalisé, nous détectons en vous le meilleur de votre potentiel, afin de vous accompagner dans vos succès techniques / avec votre équipe / dans la communauté open-source.
- Prendre un rôle qui vous convient, et qui vous permet d’être un acteur dans la vie de votre équipe et de son évolution
Votre profil :
- Expérience professionnelle démontrée dans le développement Front-End, avec une expertise spécifique en React.
- Maîtrise des langages web Front-End tels que HTML5, CSS3, JavaScript.
- Connaissance approfondie des concepts React, y compris les hooks, context, composants fonctionnels, etc.
- Expérience avec les outils et bibliothèques associés à React, tels que Redux, React Router, Material-UI, etc.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec de bonnes compétences en communication.
- Attention aux détails et engagement envers la qualité du code, avec une volonté d’apprentissage continu et d’amélioration.
- Un portfolio de projets Front-End développés avec React serait un plus.
Pourquoi choisir Alight MEA ?
- Un accompagnement personnalisé avec votre manager et votre responsable RH. Ensemble, nous ferons tout pour développer votre carrière, selon vos désirs et compétences
- Des valeurs humaines telles que le souci de l’autre, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une atmosphère agréable. Nous aimons partager et nous détendre avec nos collègues
- Et puis nous n’écrirons pas tout un monologue classique, gardons un peu de suspense et discutons-en à voix haute !
- À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Développeur Front-End Senior / Confirmé

Ce que nous attendons de vous :

Concevoir et développer des interfaces utilisateur innovantes et conviviales en utilisant React.
Développement de fonctionnalités Javascript
Conception, mise en œuvre et maintenance d’applications HTML5
Amélioration des interfaces graphiques des suites logicielles
Intégration de divers contenus et textes
Veille technologique sur les concepts front-end et ergonomiques
Découpage, montage et intégration de pages
Maintenance de l’existant
Concordance entre les pages codées et les modèles graphiques
Participation aux choix techniques
Développement et évolution des services de notre plateforme
Collaboration avec les équipes Back-End pour intégrer les services et les API nécessaires à la fonctionnalité de l’application.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

L’exigence ? Capitaliser sur ce que vous savez bien faire, mais ne pas stagner sur une seule technologie, afin de saisir les meilleures opportunités de projets pour faire décoller votre carrière !
À travers une gestion de proximité, et un suivi RH personnalisé, nous détectons en vous le meilleur de votre potentiel, afin de vous accompagner dans vos succès techniques / avec votre équipe / dans la communauté open-source.
Prendre un rôle qui vous convient, et qui vous permet d’être un acteur dans la vie de votre équipe et de son évolution

Votre profil :

Expérience professionnelle démontrée dans le développement Front-End, avec une expertise spécifique en React.
Maîtrise des langages web Front-End tels que HTML5, CSS3, JavaScript.
Connaissance approfondie des concepts React, y compris les hooks, context, composants fonctionnels, etc.
Expérience avec les outils et bibliothèques associés à React, tels que Redux, React Router, Material-UI, etc.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec de bonnes compétences en communication.
Attention aux détails et engagement envers la qualité du code, avec une volonté d’apprentissage continu et d’amélioration.
Un portfolio de projets Front-End développés avec React serait un plus.

Pourquoi choisir Alight MEA ?

Un accompagnement personnalisé avec votre manager et votre responsable RH. Ensemble, nous ferons tout pour développer votre carrière, selon vos désirs et compétences
Des valeurs humaines telles que le souci de l’autre, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une atmosphère agréable. Nous aimons partager et nous détendre avec nos collègues
Et puis nous n’écrirons pas tout un monologue classique, gardons un peu de suspense et discutons-en à voix haute !
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Consultant SharePoint Senior

Ce que nous attendons de vous : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez impliqué dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de tous les projets relatifs aux portails et solutions collaboratives (Microsoft SharePoint / Office 365). Vos tâches incluront :

Architecture SharePoint
Administration technique SharePoint
Utilisation des outils d’administration PowerShell SharePoint
Migration des actions de workflow SharePoint vers SharePoint Online
Administration fonctionnelle SharePoint (conception et contribution) sur le portefeuille d’applications et sur de nouveaux projets
Développement SharePoint
Facilitation de la formation produit
Animation d’ateliers
Rédaction des exigences d’infrastructure

Ce que vous pouvez attendre de nous :

L’exigence ? Capitalisez sur ce que vous savez bien faire, mais ne stagnez pas sur une seule technologie, afin de saisir les meilleures opportunités de projets pour faire décoller votre carrière !
Grâce à une gestion de proximité et un suivi RH personnalisé, nous détectons en vous le meilleur de votre potentiel, afin de vous accompagner dans vos succès techniques / avec votre équipe / dans la communauté open-source.
Prenez un rôle qui vous convient, et qui vous permet d’être un acteur dans la vie de votre équipe et de son évolution

Votre profil :

Avez-vous une formation technique et au moins 5 ans d’expérience significative dans un poste similaire ?
Une expérience avérée dans le développement, l’administration et la configuration de SharePoint est requise (SharePoint 2013 – 2019, SharePoint Online, Office 365, Javascript, Angular ou ReactJS, C#, HTML, CSS, JQuery, SQL, .Net, PowerShell, Power Apps, SPFX, SPO) ?
Êtes-vous familier avec les méthodes de développement Agile, en particulier SCRUM ?
La connaissance de Visual Studio (ASP .Net, C#, WCF) est-elle souhaitable ?
Êtes-vous couramment bilingue en français et en anglais (écrit et parlé) ?
La connaissance de l’allemand est-elle un atout ?
Travaillez-vous de manière indépendante au quotidien ?

Pourquoi choisir Alight MEA ?

Un soutien personnalisé avec votre manager et votre responsable RH. Ensemble, nous ferons tout pour développer votre carrière, selon vos désirs et compétences
Des valeurs humaines telles que le soin, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une atmosphère agréable. Nous aimons partager et nous détendre avec nos collègues
Et puis, nous n’écrirons pas un long monologue classique, gardons un peu de suspense et discutons-en à haute voix !
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Consultant SharePoint Junior

Ce que nous attendons de vous :

Assister dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions SharePoint basées sur les exigences des clients.
Fournir un support dans la configuration des sites SharePoint, des bibliothèques, des listes et des flux de travail pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Collaborer avec les membres de l’équipe pour développer et personnaliser les composants Web SharePoint, les fonctionnalités et les solutions.
Effectuer des tests et résoudre les problèmes des applications SharePoint pour garantir leur fonctionnalité et leurs performances.
Aider à la documentation des spécifications techniques, des guides utilisateur et des supports de formation pour les solutions SharePoint.
Participer aux réunions et discussions avec les clients pour recueillir les exigences et fournir des mises à jour sur l’avancement du projet.

Ce que vous pouvez attendre de nous : L’exigence ? Capitaliser sur ce que vous savez bien faire, mais ne pas stagner sur une seule technologie, afin de saisir les meilleures opportunités de projets pour faire décoller votre carrière ! Grâce à une gestion de proximité et un suivi RH personnalisé, nous détectons en vous le meilleur de votre potentiel, afin de vous accompagner dans vos succès techniques / avec votre équipe / dans la communauté open-source. Prenez un rôle qui vous convient, et qui vous permet d’être un acteur dans la vie de votre équipe et de son évolution Votre profil :

Diplôme de baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
Compréhension solide des fondamentaux et des concepts SharePoint.
Connaissance de base des outils et technologies de développement SharePoint, tels que SharePoint Online, PowerAutomate, PowerApps et PowerShell.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler efficacement aussi bien de manière indépendante qu’en équipe.
Expérience antérieure ou stage en développement ou en consulting SharePoint (préférée mais non requise).

Pourquoi choisir Alight MEA ?

Soutien personnalisé avec votre manager et votre responsable RH. Ensemble, nous ferons tout pour développer votre carrière, selon vos désirs et compétences
Des valeurs humaines telles que le soin, l’écoute et l’ouverture d’esprit, dans une atmosphère agréable. Nous aimons partager et nous détendre avec nos collègues
Et puis, nous n’écrirons pas un long monologue classique, gardons un peu de suspense et discutons-en à haute voix !
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Administrateur SharePoint Senior / Confirmé

Ce que nous attendons de vous :

Configuration, déploiement et gestion des environnements SharePoint, y compris la création de sites, la gestion des autorisations, la configuration des services et des applications.
Surveillance et maintenance proactive des serveurs SharePoint pour garantir des performances optimales et une disponibilité maximale.
Collaboration avec les équipes techniques pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SharePoint personnalisées répondant aux besoins de l’entreprise.
Gestion des migrations de contenu et des mises à niveau de la plateforme SharePoint, en veillant à ce que les processus soient effectués de manière sécurisée et avec un minimum de perturbations.
Intégration et administration des services Azure, notamment Azure Active Directory, Azure SQL Database, Azure Storage, etc.
Surveillance proactive des environnements SharePoint et Azure pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions d’amélioration.
Collaboration avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité conformément aux normes de l’entreprise.
Fournir un support technique de haut niveau et une formation aux utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SharePoint et les meilleures pratiques d’utilisation.

Ce que vous pouvez attendre de nous : L’exigence ? Capitalisez sur ce que vous savez bien faire, mais ne stagnez pas sur une seule technologie, afin de saisir les meilleures opportunités de projets pour faire décoller votre carrière ! Grâce à une gestion de proximité et un suivi RH personnalisé, nous détectons en vous le meilleur de votre potentiel, afin de vous accompagner dans vos succès techniques / avec votre équipe / dans la communauté open-source. Prenez un rôle qui vous convient, et qui vous permet d’être un acteur dans la vie de votre équipe et de son évolution Votre profil :

Expérience professionnelle pertinente en tant qu’administrateur SharePoint, avec une solide compréhension de l’architecture et des fonctionnalités SharePoint.
Maîtrise des services cloud Azure, y compris la gestion des ressources, la sécurité et la surveillance.
Connaissance approfondie des technologies Microsoft, notamment Windows Server, Active Directory, SQL Server, etc.
Compétences en scripting PowerShell pour l’automatisation des tâches et la gestion de l’environnement.
Capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d’interagir efficacement avec différentes équipes et niveaux de l’organisation.
Certification Microsoft SharePoint (facultative, mais fortement recommandée).

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1- Candidature en Ligne

2- Pré-sélection

3- Qualification RH

4- Qualification Technique

5- Validation Finale

6- Offre

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